Lösungen für die Personalwirtschaft

Ihre Mitarbeiter sind ein entscheidender Faktor für den Erfolg Ihres Unternehmens. Vertrauen Sie deshalb auf unsere Lösungen zur Bearbeitung und Verwaltung Ihres Personalwesens. Von der Erstellung der Abrechnungen bis zur kompletten Personalverwaltung.


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Unsere Bürozeiten:
Montag - Donnerstag:
08:00 - 17:00 Uhr

Freitag:
08:00 - 14:00 Uhr

Personalverwaltung

Die Mannschaft gut betreuen

Ein runder Geburtstag eines langjährig beschäftigten Mitarbeiters. Ein überfälliges Mitarbeitergespräch. Ein Erinnerungsschreiben an alle Mitarbeiter, den noch ausstehenden Urlaub rechtzeitig zu planen. Diese und viele weitere Personalaufgaben binden viel Zeit und Arbeitskraft im Unternehmen. Hier entlasten wir Sie mit unseren Dienstleistungen rund um Ihr Personal. So können Sie sich künftig noch stärker Ihren produktiven Aufgaben widmen.

Die laufend benötigten aktuellen Informationen erhalten Sie über uns, denn wir übernehmen für Sie kompetent und zuverlässig die Personalverwaltung. Wie Sie die Informationen für das Personalmanagement am besten an uns übermitteln, klären wir gerne persönlich mit Ihnen. Sprechen Sie uns einfach darauf an – auch bei weiteren Wünschen und Fragen!

Bauen Sie auf unsere Kompetenz!

 

Vorteile, die sich lohnen!

Immer auf dem Laufenden:

Sie erhalten über uns schnellen Einblick in alle aktuellen Personaldaten und Statistiken. So haben Sie einen guten Überblick über Ihre Mitarbeiter und sind jederzeit auskunftsbereit.

Stets gut beraten:

Bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen – mit unserer Unterstützung sind Sie jederzeit gut beraten.

An alles gedacht:

Wir kümmern uns darum, dass alle Personalaufgaben einwandfrei erledigt werden. Sie werden so z. B. rechtzeitig über anstehende Termine informiert und von uns optimal vorbereitet.

Neue Freiräume nutzen:

Sie gewinne Zeit für Ihre Kunden und wichtige andere Unternehmensaufgaben, da wir Sie im Personalalltag mit unseren Leistungen entlasten.

Unsere Leistungen im Überblick:

  • Umfassende und übersichtliche Verwaltung aller Personalakten mit Informationen beispielsweise über Verträge, Zeugnisse, Personalentwicklung sowie Adressdaten
  • Unterstützung bei Ihrer Korrespondenz und Vertragserstellung
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Mitarbeitergesprächen
  • Beratung zu Fragen rund um Ihr Personal, wie z. B. zu Gehaltserhöhungen, Gehaltsumwandlungen oder Prämienzahlungen
  • Erstellung aussagekräftiger Auswertungen, z. B. Weiterbildungshistorie, Abwesenheiten, Urlaubsstatus pro Mitarbeiter und Abteilung
  • Unterstützung in den Bereichen Bewerberauswahl, Stellenausschreibung, Bewerberverwaltung, Archivierung von Bewerbungsunterlagen und auch direkt bei der Einstellung von neuen Mitarbeitern
  • Zuverlässiges Managen Ihrer Termine und rechtzeitige Erinnerung an das Ende von Probezeiten und Zeitverträgen